norma tecnica de competencia laboral

CODIGO: CINF0376.01 TITULO: Elaboración de documentos y comunicación mediante el empleo de lascaracterísticas avanzadas de aplicaciones de cómputo NIVEL DE COMPETENCIA: dos FECHA DE APROVACIÓN: 16/08/00 FECHA DE PUBLICACIÓN: 15/09/00 TIEMPO EN QUE DEVERA REVISARSE: 2 año(s) después de la fecha de publicación. AREA DE COMPETENCIA: Servicios de finanzas, gestión y soporte administrativo SUBAREA DE COMPETENCIA: Trabajo de oficina TIPO DE NORMA: nacional COBERTURA: nacional ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA UNIDAD CRITERIOS DE DESEMPEÑO: La persona es competente cuando:1. Las prácticas de trabajo relacionadas con la utilización del equipo de cómputo se realizanconforme a las recomendaciones de higiene y seguridad del fabricante.2. Las medidas de seguridad son aplicadas de acuerdo con las situaciones de riesgo que sepresentan.3. El equipo de protección contra variaciones en la corriente eléctrica es utilizado conforme lasinstrucciones del fabricante.4. Los reportes de daño en su persona o equipo, o la pérdida de los mismos los elabora y envía a sujefe inmediato dentro de las siguientes 24 horas.CAMPO DE APLICACION: Categoría: Clase:1. Prácticas de trabajo para- Instalación de equipo- Conexión/desconexión de equipo- Traslado de equipo- Uso de consumibles- Operación de equipo de cómputo2. Medidas de seguridad- Para los equipos- Para las personas3. Equipo de proteccióncontra variaciones en lacorriente eléctrica- Reguladores- Supresores de picos- Equipos de corriente ininterrumpidA EVIDENCIA POR DESEMPEÑO:1. Instalación del equipo2. Conexión y desconexión del equipo3. Traslado del equipo4. Alimentación de consumibles5. Operación del equipo de cómputo.6. Aplicación de las medidas de seguridad para los equipos.7. Aplicación de las medidas de seguridad para las personas. EVIDENCIA POR PRODUCTO: 1. Uso de reguladores.2. Uso de supresores de picos.3. Uso de equipos de corriente ininterrumpida.4. Daño o pérdida reportado. EVIDENCIA POR CONOCIMIENTO: 1. Las personas responsables de la salud y seguridad en el lugar de trabajo y su localización.2. Políticas de salud y seguridad relacionadas con tus prácticas de trabajo .3. Las prácticas de trabajo del usuario que puede ser de riesgo, para él, otras personas o losequipos.4. Los requerimientos del equipo en cuanto a la alimentación de energía eléctrica.5. Las medidas de seguridad en la manipulación, conexión y operación del equipo dE COMPUTO EVIDENCIAS DE ACTITUDES: 1. Orden:Evidencias por desempeño1. Instalación del equipo .2. Conexión y desconexión del equipo .LINEAMENTOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN:Para evaluar los Criterios de Desempeño se puede solicitar al candidato realizar los procesos deinstalación, conexión, encendido, apagado, configuración para equipos y dispositivos.Puede plantearse al candidato situaciones de riesgo en el trabajo para determinar sus prácticas detrabajo y las medidas de seguridad.